據(jù)了解，此次開課的“大同阿姐”培訓(xùn)班首期學(xué)員50人，內(nèi)容是育嬰員中級(jí)培訓(xùn)。由三替集團(tuán)有限公司引進(jìn)優(yōu)秀師資、編寫特色課程，學(xué)員將實(shí)行封閉管理，統(tǒng)一考取技能證書。培訓(xùn)合格后，根據(jù)學(xué)員意愿可直接輸送至企業(yè)，解決后續(xù)就業(yè)問題，以培訓(xùn)促就業(yè)，以就業(yè)促增收，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人，致富一家，帶動(dòng)一片”。

“此次開班儀式上，我們聯(lián)合大同鎮(zhèn)推出了‘100天培育100人，100戶增收100萬’的共富目標(biāo)，但100天我們培育的專業(yè)家政人才絕不止100人，技能在手的她們?cè)谑袌?chǎng)上會(huì)很吃香。” 三替集團(tuán)董事長(zhǎng)陶曉鶯向記者介紹道，家政服務(wù)是朝陽產(chǎn)業(yè)，市場(chǎng)廣闊大有可為。除了線下舉辦的培訓(xùn)會(huì)以及師徒結(jié)對(duì)，線上96365生活服務(wù)平臺(tái)上的“大同阿姐”館也正式上線，助力“大同阿姐”精準(zhǔn)匹配就業(yè)，切實(shí)拓寬就業(yè)渠道。

“入駐96365平臺(tái)的第二天，我就接到了意向訂單，不得不說效率真的太高。”“大同阿姐”曹曉君開心地向記者展示手機(jī)訂單。

當(dāng)天活動(dòng)，還舉行了“大同阿姐”杭州驛站的揭牌儀式。陶曉鶯告訴記者，以后“大同阿姐”在杭州也有“家”了，他們將為“大同阿姐”提供就業(yè)指導(dǎo)、回爐培訓(xùn)、法律援助、心理疏導(dǎo)、健康娛樂等各項(xiàng)服務(wù)，讓驛站成為“大同阿姐”在杭州就業(yè)的“加油站”和“避風(fēng)港”。

家政行業(yè)是民生行業(yè)，同時(shí)也是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)的重要行業(yè)之一。除了牽手鄉(xiāng)村共富裕，三替集團(tuán)還將家政行業(yè)的人才梯隊(duì)培育，向高校延伸。就在4天前，三替與浙江大學(xué)城市學(xué)院簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享、雙向賦能，共同打造產(chǎn)教融合的“浙江樣板”。據(jù)陶曉鶯介紹，三替和浙江大學(xué)城市學(xué)院將通過共建校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)踐基地、家庭護(hù)理(擬)特色班，共同培養(yǎng)高端管理服務(wù)型人才，實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人。同時(shí)，深化產(chǎn)學(xué)研合作，謀劃共建三替家庭(文化)研究院，聯(lián)合開展智慧康養(yǎng)、社區(qū)服務(wù)與管理、“互聯(lián)網(wǎng)+云家政”等領(lǐng)域的研究，探索構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用一體的合作模式。通過共建智慧生活研究智庫，融合校企的高智資源填充中國(guó)在智慧生活研究智庫平臺(tái)的空白，共建服務(wù)行業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。(記者 胡月華 建德微融圈 崔亞青)