28日早間，寶通科技公告稱，公司收到控股股東、實際控制人包志方提交的倡議書，鼓勵公司及全資子公司、控股子公司全體員工積極買入公司股票，并承諾彌補虧損。包志方表示，凡7月28日至8月3日期間買入者，在持有期間12個月以上且在職的員工，如產(chǎn)生虧損由包志方予以補償，增值收益歸員工個人所有。

在實控人兜底增持的背后，寶通科技此前三個交易日連續(xù)大跌，區(qū)間跌幅近18%。不過，該股28日反彈5%。

記者注意到，A股倡議自家員工增持的范例并不少見，尤其在股價大跌后。如2018年9月，花園生物、美芝股份、榮科科技等多家公司紛紛發(fā)布兜底式增持公告，而2015年中股市大跌后兜底式增持更是層出不窮。

28日午間，ST云投發(fā)布公告稱，控股股東云投集團(tuán)及其一致行動人云投資本累計增持公司股份達(dá)5%。

“雙減”政策發(fā)布后，學(xué)大教育連續(xù)兩日跌停。公司27日晚公告，控股股東天津安特及其一致行動人計劃在6個月內(nèi)擇機增持總股本1%-2%。同時，不排除未來根據(jù)實際情況進(jìn)一步增持股票的可能性。該股28日跌停板一度打開，但收盤依然跌停。

昂立教育更是在26日晚宣布，長甲集團(tuán)和中金集團(tuán)兩大股東擬合計最低增持總股本的1.1%，最多增持總股本的11%。按股價計算，增持金額最高可達(dá)3億元。該股27日跌停打開，28日上漲逾3%。

對于增持，大多數(shù)公司股東均表示對公司持續(xù)發(fā)展的信心和投資價值的認(rèn)可。如學(xué)大教育表示，主要基于對未來持續(xù)發(fā)展的信心及對公司長期投資價值的認(rèn)可。此外，公司將結(jié)合實際情況調(diào)整現(xiàn)有業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，積極探索和拓展新的業(yè)務(wù)增長點。

寶通科技則表示，基于對未來持續(xù)發(fā)展前景的信心和對管理團(tuán)隊的信心，并對公司股票長期投資價值的認(rèn)同，為維護(hù)市場穩(wěn)定，增加投資信心，因此鼓勵公司員工積極買入公司股票。

對于增持，前海開源首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍分析稱，大股東一般都是選擇在股價較低、具備投資價值的時候增持。同時，由于大股東對于公司了解更多，愿意在這個價格增持，也證明當(dāng)前的股價比較有吸引力，在一定程度上能提振投資者的信心。

長城基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家向威達(dá)指出，“此輪大跌盡管有政策因素影響，但主要原因還是由市場恐慌情緒引發(fā)。A股當(dāng)前整體估值并不過分，系統(tǒng)性風(fēng)險不大。建議投資者在市場劇烈震蕩中不宜恐慌，應(yīng)堅定信心。”(記者 陳燕青)