日前，記者從區(qū)人社局了解到，濱海新區(qū)堅(jiān)決貫徹中央“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署，緊密圍繞民生工作主線，以黨建引領(lǐng)促業(yè)務(wù)發(fā)展。通過開展主題鮮明的“云招聘”活動(dòng)，拓寬招聘信息覆蓋范圍，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，在穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)和保民生上持續(xù)發(fā)力，穩(wěn)住濱城就業(yè)“基本盤”，全區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中有進(jìn)。

主題鮮明“云招聘”

滿足勞動(dòng)者就業(yè)和企業(yè)用工需求

“通過區(qū)里組織的線上招聘會(huì)，讓我順利找到了工作，太方便了?！比涨?，新區(qū)大學(xué)畢業(yè)生吳鵬龍通過2022年“春風(fēng)送崗位 就業(yè)送真情”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，線上投遞簡歷，與用人單位成功對(duì)接，成了新區(qū)某公司的一名新員工。

按照人社部及天津市人社局對(duì)就業(yè)工作的部署和相關(guān)要求，濱海新區(qū)先后開展了“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“海河英才”和“大中城市高校畢業(yè)生專場招聘”等一系列主題鮮明、有針對(duì)性的網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，為企業(yè)和求職者搭建雙向?qū)悠脚_(tái)?！巴ㄟ^和企業(yè)的充分溝通，了解他們需要什么樣的人才，我們就組織針對(duì)性更強(qiáng)的招聘活動(dòng)，暢通用人單位勞動(dòng)用工和勞動(dòng)者求職就業(yè)的信息對(duì)接渠道，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接，讓更多‘千里馬’競相奔騰于濱海新區(qū)這個(gè)大舞臺(tái)。”區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心主任史灝介紹說。

在搭建線上云招聘平臺(tái)的同時(shí)，區(qū)人社局還通過加快就業(yè)崗位歸集信息化建設(shè)，拓寬招聘信息覆蓋范圍。2月21日濱海新區(qū)開發(fā)完成了以“濱城就業(yè)人才網(wǎng)”為平臺(tái)的統(tǒng)一接口、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理的區(qū)級(jí)崗位信息歸集和招聘系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)了街鎮(zhèn)（含各開發(fā)區(qū)）、區(qū)、市、國家就業(yè)崗位信息的互聯(lián)互通，即：各開發(fā)區(qū)、各街鎮(zhèn)所歸集的崗位信息在本區(qū)域平臺(tái)公開發(fā)布的同時(shí)，同步向區(qū)級(jí)平臺(tái)集中，并面向天津市及國家招聘平臺(tái)公開發(fā)布?！巴ㄟ^加快完善區(qū)級(jí)崗位信息歸集和招聘系統(tǒng)，擴(kuò)大了崗位招聘服務(wù)區(qū)域范圍，讓企業(yè)在更大范圍內(nèi)尋找到合適的人才，讓求職者有更多的選擇空間，增加應(yīng)聘成功的幾率。”史灝說，“在招聘實(shí)踐中，我們也不斷優(yōu)化升級(jí)政策和軟硬件體系，探索出了一套行之有效的方法，通過復(fù)制、推廣，讓更多企業(yè)和求職者受益?！?/p>

目前，各開發(fā)區(qū)、各街鎮(zhèn)已有18家單位陸續(xù)開始使用崗位信息歸集和招聘平臺(tái)與濱海新區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心聯(lián)合開展招聘工作。同時(shí)通過與區(qū)工信局、區(qū)民政局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)退役軍人局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)團(tuán)委、區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦招聘會(huì)，形成了“1+5+20”全區(qū)聯(lián)動(dòng)線上招聘模式，確保“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，最大程度滿足勞動(dòng)者就業(yè)和企業(yè)招工需求。截至目前，新區(qū)已召開5場大型線上招聘會(huì)，入場企業(yè)1196家，提供崗位2.1萬個(gè)，入場求職人數(shù)達(dá)到7.6萬人次，達(dá)成就業(yè)意向4675人次，招聘效果顯著。

兜牢民生底線 推動(dòng)?xùn)|西部協(xié)作

穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)

依托高校畢業(yè)生實(shí)名制登記數(shù)據(jù)庫，濱海新區(qū)對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年開展“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，累計(jì)幫扶2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生7274人，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)6004人，幫扶率100%，就業(yè)率達(dá)到95.5%。同時(shí)著力培養(yǎng)大學(xué)生就業(yè)能力，實(shí)施百萬青年見習(xí)崗位募集計(jì)劃，新增大學(xué)生就業(yè)見習(xí)396人，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼1804.8萬元。充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)作用，認(rèn)定安置就業(yè)困難群體399人，及時(shí)落實(shí)幫扶政策，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)為零，殘疾人、單親家庭、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等就業(yè)困難群體安置率達(dá)到100%。按照全區(qū)統(tǒng)一部署，做好“四失”“五類”人員排查幫扶關(guān)愛工作，重點(diǎn)幫扶不落一人，緊緊兜牢民生底線。

同時(shí)，區(qū)人社局積極與結(jié)對(duì)幫扶地區(qū)人社部門、鄉(xiāng)村振興局和前方指揮部加強(qiáng)對(duì)接，初步擬定了2022年擬幫助東西部協(xié)作地區(qū)完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作任務(wù)，幫扶人數(shù)較2021年指標(biāo)增加2000人。初步商定了2022年勞務(wù)協(xié)作項(xiàng)目和資金需求，超前謀劃爭取資金支持。積極對(duì)接中國北方人才市場中天人力中心，推動(dòng)對(duì)口幫扶地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

培養(yǎng)技能人才 以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)

優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境

濱海新區(qū)把保就業(yè)與支持企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，多措并舉，持續(xù)發(fā)力，通過優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)、給予創(chuàng)業(yè)企業(yè)資金、政策支持、完善技能人才培養(yǎng)，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

創(chuàng)新，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。新區(qū)持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策落實(shí)力度，與郵儲(chǔ)銀行、江淮銀行、濱海農(nóng)商銀行、渤海銀行深入座談，明確2022年創(chuàng)業(yè)貸款工作計(jì)劃任務(wù)。與遴選的四家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成簽約工作，協(xié)調(diào)各家機(jī)構(gòu)整合培訓(xùn)資源，對(duì)教學(xué)師資、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)配，以達(dá)到各機(jī)構(gòu)均能開展兩項(xiàng)以上（領(lǐng)航者及SYB培訓(xùn)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，確保2022年各完成1000人以上的培訓(xùn)任務(wù)。截至目前，共向3名創(chuàng)業(yè)者和2家小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款473.76萬元，向152戶次大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)兌現(xiàn)房租補(bǔ)貼64.6萬元，有效扶持大學(xué)生企業(yè)初創(chuàng)。

同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)完善技能人才培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作要求，暫停全部線下培訓(xùn)課程。免費(fèi)開放線上培訓(xùn)，加大宣傳力度，鼓勵(lì)企業(yè)在職職工及有培訓(xùn)意愿的人員自主開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)。啟動(dòng)2021年度企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼受理工作，推薦張黎明等21人評(píng)選2021年度天津市技術(shù)能手稱號(hào)。加快研究制定新區(qū)技能人才專項(xiàng)政策，圍繞新區(qū)“1+3+4”產(chǎn)業(yè)布局，以產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合為基礎(chǔ)，加強(qiáng)在職技能人才的培養(yǎng)、強(qiáng)化校企合作推進(jìn)職教融合、推動(dòng)民辦職業(yè)培訓(xùn)良性發(fā)展、鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)技能人才定向供給、制定濱海新區(qū)競賽管理辦法推動(dòng)以賽促技，建立以企業(yè)為主體、以企業(yè)聯(lián)盟重點(diǎn)的全鏈條技能人才培養(yǎng)體系，進(jìn)一步促進(jìn)技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)同產(chǎn)業(yè)和就業(yè)的有效結(jié)合，加快“技能天津”建設(shè)，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀技能人才，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

此外，新區(qū)延續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，對(duì)不裁員少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，落實(shí)好支持企業(yè)吸納就業(yè)的稅收優(yōu)惠、就業(yè)補(bǔ)貼等政策，全力支持市場主體穩(wěn)定和擴(kuò)大崗位。截至目前，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金2865人次，發(fā)放金額114.6萬元。發(fā)放援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼1163.5萬元。其中個(gè)人技能提升補(bǔ)貼5678人，補(bǔ)貼金額882.1萬元；穩(wěn)崗返還單位230家，惠及職工8934人，補(bǔ)貼金額229.7萬元。發(fā)放各類公益性崗位補(bǔ)貼社保補(bǔ)貼892萬元，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展減負(fù)。

下一步，濱海新區(qū)將堅(jiān)決貫徹市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府決策部署，突出重點(diǎn)，分類施策，對(duì)標(biāo)對(duì)表新區(qū)“1+3+4”產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展需求，聚力“六穩(wěn)”“六保”，穩(wěn)企業(yè)、擴(kuò)就業(yè)、保民生，確保新區(qū)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。