（2021年11月11日，上海）今天，由思盟企業(yè)社會責任促進中心發(fā)起、復旦大學管理學院學術支持的2021第六屆社會價值共創(chuàng)主題論壇暨第六屆“社會價值共創(chuàng)”中國企業(yè)社會責任卓越案例評選頒獎典禮成功舉辦。本屆論壇以“綠色增長 零碳未來”為主題，百名企業(yè)經理人和學者齊聚云端，探討雙碳目標下企業(yè)的行動指南、企業(yè)價值共創(chuàng)六步法則，并為價值共創(chuàng)體系下優(yōu)秀案例進行頒獎。論壇還專設環(huán)保低碳議題，由2060零碳企業(yè)行動倡議提供零碳先鋒企業(yè)案例，并持續(xù)發(fā)布CSR經理人年度調研和綠色先鋒指數Top100研究成果。

圖：復旦大學管理學院陸雄文院長為本屆論壇致開幕辭。

持續(xù)推動“社會價值共創(chuàng)”

復旦大學管理學院陸雄文院長為本屆論壇致開幕辭，思盟企業(yè)社會責任促進中心理事劉濤先生主持論壇。作為企業(yè)社會責任領域的首個“學會獎”，社會責任卓越案例評選持續(xù)倡導“社會價值共創(chuàng)”這一理念，致力于發(fā)現當代中國最前沿的企業(yè)社會責任實踐。從2016年起，復旦管院就開展了“社會價值共創(chuàng)”評估體系研發(fā)，系統(tǒng)分析了大量具有活力、廣受認可的社會責任案例，并牽頭組織教授評審委員會。一年一度的社會價值共創(chuàng)主題論壇將每年的案例研究成果與業(yè)界進行分享，促進行業(yè)進步。

今年的評選從8月份啟動，思盟企業(yè)社會責任促進中心協(xié)助開展了案例征集工作，經過復旦管院項目組的初評，以及來自復旦大學、清華大學、北京大學、上海交通大學、同濟大學、武漢大學、中山大學、西交利物浦大學等國內著名高校，橫跨多個專業(yè)的16位教授組成的評審團復評，歷時近4個月，最終根據投票情況確定了卓越獎、優(yōu)秀獎，以及鄉(xiāng)村振興先鋒獎、雙碳目標獎和ESG治理示范獎的獲獎名單。復旦大學管理學院教授蔣青云教授揭曉了2021年“社會價值共創(chuàng)”中國企業(yè)社會責任卓越案例評選的獲獎案例。

圖： 2021年“社會價值共創(chuàng)”中國企業(yè)社會責任卓越案例評選的獲獎案例。

響應聚焦低碳轉型

高質量發(fā)展和低碳成為當前的熱點話題，而如何讓目標愿景通過一步步行動變成現實，也在論壇上成為參會嘉賓共同關注的焦點。

全球報告倡議組織GRI董事會董事呂建中博士、商道融綠董事長郭沛源博士、復旦大學管理學院蔣青云教授、思盟2060零碳企業(yè)行動倡議首席顧問曹原、CDP中國辦公室資本市場業(yè)務負責人朱聆、閔行區(qū)青悅環(huán)保信息技術服務中心創(chuàng)始人劉春蕾等業(yè)界專家及研究機構學者就ESG管理、低碳實踐、碳信息披露等企業(yè)發(fā)展新趨勢分享觀點。南京鋼鐵股份有限公司董事會秘書唐睿、上海復星公益基金會秘書長張翼飛、渣打銀行可持續(xù)發(fā)展副總監(jiān)王云峰、英特飛北亞區(qū)總經理鄒鵬程、Impact Hub Shanghai創(chuàng)新項目總監(jiān)周伶怡、聯(lián)想集團標準與環(huán)境工程經理龔勛等企業(yè)代表在“用好ESG工具、助力價值共創(chuàng)”和“尋找零碳解決方案”主題圓桌對話中，展示了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思維和行動設計。

本屆價值共創(chuàng)案例評選中也涌現了許多優(yōu)秀的減碳實踐案例。如螞蟻集團的碳中和路線圖；飛利浦中國通過在消費者中推廣可持續(xù)消費理念、在客戶中推廣“制造-使用-回收”模式推動向循環(huán)經濟轉型、在員工中營造企業(yè)環(huán)保文化等方式打造低碳價值鏈；武漢水務集團“積極推進能源消耗總量控制”和“能源消耗強度控制”的“雙控”目標管理；此外，華潤電力在將節(jié)能減排目標任務和舉措納入公司“十四五”規(guī)劃、研究制定公司碳達峰與碳中和的路徑和時間表的基礎上，華潤電力海豐電廠投產了CCUS測試平臺項目進行碳捕集，目前碳捕集測試平臺已捕獲高純度二氧化碳近30,000噸，直接減少溫室氣體排放，有效降低對環(huán)境的影響。

論壇最后由2060零碳企業(yè)行動倡議公布了2021年“社會價值共創(chuàng)”零碳企業(yè)行動倡議零碳先鋒年度入選案例和新一批零碳先鋒行動者。

圖： 2021年“社會價值共創(chuàng)”零碳先鋒年度入選案例和零碳倡議行動者。

作為一家一直致力于推動企業(yè)社會責任的組織，思盟今年1月率先發(fā)起了2060零碳企業(yè)行動倡議，向業(yè)務伙伴、企業(yè)伙伴推薦服務于國家雙碳目標的 “一個時間表、一項創(chuàng)新和一份報告”的三項行動共識，并通過提供培訓、咨詢、傳播等方式為企業(yè)賦能，同時基于服貿會、COP26、進博會等平臺廣泛征集在華企業(yè)的零碳先鋒企業(yè)優(yōu)秀案例。作為行動者，企業(yè)未來將在倡議平臺上發(fā)揮自身的優(yōu)勢和專長，在組織層面推動低碳轉型，從目標制定、創(chuàng)新實踐和信息披露方面作出更加積極主動的表率帶頭，帶動更多上下游伙伴加入到倡議中來。

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