再過幾天,也就是7月24日,浙江省2022年高考二段平行志愿填報就要開始了。該選哪所學校、哪個專業(yè),讓很多考生和家長糾結(jié)。
近日,杭州萬向職業(yè)技術學院公布全國普通高等學院(文中簡稱“普高”)統(tǒng)一招生計劃,共招生1075人,其中省內(nèi)計劃招生1019人、省外計劃招生56人。
據(jù)了解,學院已有70余年辦學歷史,圍繞“服務數(shù)智制造,賦能康養(yǎng)旅游”的專業(yè)定位,設有智能技術、康養(yǎng)旅游、設計創(chuàng)意和數(shù)字貿(mào)易四大專業(yè)群,對這些專業(yè)感興趣的考生可多多關注。
智能技術、康養(yǎng)旅游、設計創(chuàng)意和數(shù)字貿(mào)易
四大專業(yè)群實力強勁
杭州萬向職業(yè)技術學院,毗鄰西溪國家濕地公園。學院是經(jīng)浙江省人民政府批準建立,由杭州市人民政府和萬向集團合作舉辦,堅持國際型、現(xiàn)代型、創(chuàng)業(yè)型辦學定位,堅持公益非營利辦學原則的全日制高等職業(yè)技術院校,先后榮獲“浙江省文明單位”“浙江省平安校園”“杭州市先進基層黨組織”“杭州職業(yè)技術教育十佳學校”等榮譽稱號。
學院非常重視師資隊伍建設,主動對接國家發(fā)展戰(zhàn)略和杭州創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,立足于職業(yè)教育產(chǎn)教融合的辦學特色,建立起了一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)較為合理、專兼職相結(jié)合的“雙師型”教師隊伍,全校教職工約300人,其中專任教師180人,具有高級職稱教師超過33.3%,具有“雙師素質(zhì)”教師超過77%。
該校招生辦主任胡建華說,學院擁有浙江省“雙高”專業(yè)群、國家骨干專業(yè)、省優(yōu)勢專業(yè)、杭州市新型專業(yè)(群)。對四大專業(yè)群共17個專業(yè),他作了詳細介紹:
智能技術專業(yè)群,包括機電一體化技術、新能源汽車技術、城市軌道交通運營管理和大數(shù)據(jù)技術等專業(yè),為先進制造(智能控制技術)和現(xiàn)代交通行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能型人才。
康養(yǎng)旅游專業(yè)群,包括綠色食品生產(chǎn)技術、護理、智慧健康養(yǎng)老服務與管理、康復工程技術、酒店管理與數(shù)字化運營和環(huán)境監(jiān)測技術等專業(yè),著力培養(yǎng)服務于大健康大旅游新業(yè)態(tài)的具有國際視野的高素質(zhì)技術技能型人才。
設計創(chuàng)意專業(yè)群,包括服裝設計與工藝、工業(yè)設計和工商企業(yè)管理等專業(yè),培養(yǎng)以文化傳承、時尚創(chuàng)新、智造引領為內(nèi)涵的有創(chuàng)意、善設計、會創(chuàng)業(yè)、懂經(jīng)營,具有國際視野的高素質(zhì)技術技能型人才。
數(shù)字貿(mào)易專業(yè)群(國際經(jīng)濟與貿(mào)易群)是浙江省高水平專業(yè)群,包括國際經(jīng)濟與貿(mào)易、跨境電子商務、大數(shù)據(jù)與會計和商務英語等專業(yè),立足浙江省數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”和杭州打造“全國數(shù)字經(jīng)濟第一城”目標,培養(yǎng)復合型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、技術技能型人才,在國際化教育與“英語達人”培養(yǎng)上走在前列。
“我院擁有國家骨干專業(yè)1個,浙江省高水平建設專業(yè)群1個,省級優(yōu)勢建設專業(yè)2個,省級特色建設專業(yè)4個,市級特色(重點)建設專業(yè)5個,市新型專業(yè)群和新型專業(yè)各1個;中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地1個,省級示范(重點)建設實訓基地6個,市級重點建設實訓基地5個。”胡建華補充說。
兩大專業(yè)招生有變化 值得考生留意
打造頗具特色的人才培養(yǎng)“萬向方案”
談到學院今年的招生政策,胡建華表示:“今年的招生政策、專業(yè)設置和錄取方式與往年基本相同,保持了連續(xù)性和一貫性,但也有兩點新變化,值得考生留意。”
尤其值得一提的是,今年學院新增了工商企業(yè)管理專業(yè)(未來社區(qū)數(shù)智化運營與管理方向),主要培養(yǎng)能夠從事項目規(guī)劃開發(fā)、未來社區(qū)運營招商、智能設備運營、交付類客服、社區(qū)運營的高素質(zhì)復合型技術人才。“希望能為杭州市、浙江省乃至長三角未來社區(qū)智慧管理,貯備和輸出相關人才。”
另一大變化在于城市軌道交通運營管理專業(yè),學院今年與寧波市軌道交通集團有限公司簽訂了80名訂單培養(yǎng)計劃,主要培養(yǎng)值班站長、值班員、站務員等崗位的后備人才,該專業(yè)新生報到后,將進行面試,擇優(yōu)組成訂單班。
近些年來,學院實施精品戰(zhàn)略,形成了國際化教育、全人教育、美好教育和三創(chuàng)教育四張“金名片”為特色的人才培養(yǎng)“萬向方案”。其中,該校的四項“夢”系列頗具亮點。從2011年開始,萬向集團特設億元萬向?qū)W院魯冠球教育獎。自2013年起,該獎項共投入1500余萬元,重點打造四項“夢”系列,直接受益學生達1000余人。
“萬里追夢”國際交流項目:學院每年選派80余名杰出在校生參加美國、英國、新加坡等國(境)外研習班,主要費用由基金承擔(如遇疫情等特殊情況,以實際為準)。比如,前往美國的學生會在哈佛大學接受領導力培訓。
“尋夢中國”素質(zhì)提升項目:學院每年全額資助約60名優(yōu)秀學生前往國內(nèi)紅色基地參觀學習,參與支教、社區(qū)服務,讓學生了解國情、黨情,熟悉歷史,增強民族自信心、榮譽感、愛國情和社會責任感。
“升學圓夢”助學深造項目:該項目每年給予1—2名優(yōu)秀畢業(yè)生每人20萬—30萬元的“海外獎學金”、給予專升本成功的畢業(yè)生每人2.4萬元的國內(nèi)“專升本獎學金”,圓升學留學之夢。
“創(chuàng)業(yè)筑夢”創(chuàng)業(yè)基金項目:通過“三創(chuàng)”大賽,基金每年遴選10余個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目給予1萬—3萬元的資金扶持。
正是在這樣的育人體系下,該校畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、職位勝任度及創(chuàng)業(yè)前景、對母校滿意度、用人單位滿意度等,連續(xù)多年居同類院校前列。(通訊員 李麗容記者 王澤英)