2022年12月23日，尚榮醫(yī)療(002551.SZ)發(fā)布關(guān)于對(duì)深圳證券交易所關(guān)注函回復(fù)的公告。

公司近日披露《關(guān)于變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的公告》(以下簡(jiǎn)稱“公告”)稱，擬聘請(qǐng)亞太(集團(tuán))會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)(以下簡(jiǎn)稱“亞太所”)為公司2022年度財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu)。公告顯示，亞太所近三年因執(zhí)業(yè)行為受到行政處罰5次、監(jiān)督管理措施27次、自律監(jiān)管措施3次和紀(jì)律處分2次，涉及從業(yè)人員47名。

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管理部關(guān)注到，公司2021年審計(jì)機(jī)構(gòu)容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱“容誠(chéng)所”)對(duì)公司2021年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告出具了保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。公司稱2022年變更年審機(jī)構(gòu)的原因是容誠(chéng)所的人員安排及工作時(shí)間無(wú)法承接公司2022年度審計(jì)工作。公司2018年至2020年審計(jì)機(jī)構(gòu)大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)對(duì)公司2018年至2020年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告均出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。

管理部要求公司及相關(guān)方就以下事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)說(shuō)明：

要求公司結(jié)合容誠(chéng)所原審計(jì)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目排期、人員工作安排以及你公司年度審計(jì)工作具體安排等，說(shuō)明公司變更2022年審計(jì)機(jī)構(gòu)的具體原因，與前任審計(jì)機(jī)構(gòu)是否存在分歧，是否因公司與容誠(chéng)所存在分歧或因容誠(chéng)所對(duì)公司2021年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告出具保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告而更換審計(jì)機(jī)構(gòu)，是否存在變更審計(jì)機(jī)構(gòu)以購(gòu)買(mǎi)審計(jì)意見(jiàn)的情形，并補(bǔ)充提交容誠(chéng)所對(duì)公司本次變更審計(jì)機(jī)構(gòu)的書(shū)面陳述意見(jiàn)。

尚榮醫(yī)療回復(fù)稱，鑒于公司2022年度年報(bào)披露時(shí)間較往年有所提前，本公司與容誠(chéng)所原審計(jì)團(tuán)隊(duì)就項(xiàng)目排期及人員配置情況進(jìn)行了溝通，容誠(chéng)所提出，由于審計(jì)項(xiàng)目組在手的項(xiàng)目較多，且與項(xiàng)目組的其他項(xiàng)目確定了排期及人員安排，無(wú)法契合本公司提前披露年報(bào)的需求，故無(wú)法按照公司要求的審計(jì)時(shí)間完成審計(jì)工作。

公司初步擬定的年報(bào)披露時(shí)間為四月中旬以前，具體披露時(shí)間以實(shí)際預(yù)約時(shí)間為準(zhǔn)。

鑒于公司與容誠(chéng)所聘期已滿，且該所的人員安排及工作時(shí)間無(wú)法承接本公司2022年度審計(jì)工作，為了保證公司2022年度審計(jì)工作的正常開(kāi)展，同時(shí)綜合考慮公司實(shí)際情況及未來(lái)審計(jì)工作需求，經(jīng)充分溝通和綜合評(píng)估，公司擬聘任亞太所為公司2022年度財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司2022年度財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制審計(jì)等工作，聘期為一年。

(1)容誠(chéng)所未對(duì)公司開(kāi)展2022年度預(yù)審工作，未派駐相關(guān)審計(jì)人員進(jìn)場(chǎng)，亦未執(zhí)行任何相關(guān)的審計(jì)程序，本年度未續(xù)聘前任會(huì)計(jì)師的原因如前所述，主要是因?yàn)槿菡\(chéng)所人員安排及工作時(shí)間無(wú)法滿足公司安排所致。

(2)公司在聘任前協(xié)調(diào)亞太所與容誠(chéng)所進(jìn)行了溝通，亞太所向容誠(chéng)所發(fā)出了《與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通函》，內(nèi)容包括：“①是否發(fā)現(xiàn)該公司管理層存在誠(chéng)信方面的問(wèn)題;

②貴所與該公司管理層在重大會(huì)計(jì)、審計(jì)等問(wèn)題上存在的意見(jiàn)分歧;③貴所與該公司監(jiān)事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)或其它類似治理機(jī)構(gòu)溝通的管理層舞弊、違反法規(guī)行為以及內(nèi)部控制的重大缺陷;④貴所認(rèn)為導(dǎo)致該公司變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因等”，容誠(chéng)所《回復(fù)函》針對(duì)上述問(wèn)題均已回函，無(wú)異常情況。

因此，容誠(chéng)所對(duì)公司本次擬變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所未提出異議，雙方就變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所事項(xiàng)及其他方面均不存在分歧。

(1)2021年度的審計(jì)意見(jiàn)類型是基于本公司與審計(jì)機(jī)構(gòu)充分溝通的情況，本公司也充分接受了審計(jì)機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)而出具的報(bào)告。公司對(duì)消除保留事項(xiàng)采取了積極的應(yīng)對(duì)措施，通過(guò)解決存在的具體問(wèn)題的方式來(lái)消除保留意見(jiàn)，而不是依賴不同審計(jì)機(jī)構(gòu)意見(jiàn)不同的方式來(lái)解決。

(2)公司本次變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要是考慮亞太所具有充分的勝任能力，并能據(jù)此做出準(zhǔn)確而合理的專業(yè)判斷，且公司在本次變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所前已跟容誠(chéng)所進(jìn)行了充分的溝通，容誠(chéng)所對(duì)公司本次擬變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所未提出異議，不存在公司與容誠(chéng)所在變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所事項(xiàng)上存在分歧的情形。

綜上，公司不存在因容誠(chéng)所對(duì)公司2021年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告出具保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告而更換審計(jì)機(jī)構(gòu)的情形。

截至本回復(fù)出具之日，容誠(chéng)所尚未對(duì)公司開(kāi)展2022年度預(yù)審工作，未派駐相關(guān)審計(jì)人員進(jìn)場(chǎng)，亦未執(zhí)行任何相關(guān)的審計(jì)程序，因此，公司不存在已委托容誠(chéng)所開(kāi)展部分審計(jì)工作后解聘的情形。此外，公司與亞太所擬定的2022年度審計(jì)費(fèi)用與容誠(chéng)所2021年度的審計(jì)費(fèi)用基本持平。公司不存在變更審審計(jì)機(jī)構(gòu)以購(gòu)買(mǎi)審計(jì)意見(jiàn)的情形。

截止本公告日，容誠(chéng)所已向公司提交了《容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)關(guān)于尚榮醫(yī)療變更2022年審計(jì)機(jī)構(gòu)的書(shū)面陳述意見(jiàn)》。

（來(lái)源:界面AI）