2月17日上午，雨夾雪的天氣擋不住企業(yè)招工的熱情。記者剛走入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，即有企業(yè)HR遞過(guò)傳單，記者逗留的45分鐘里，也不時(shí)有企業(yè)主動(dòng)詢問(wèn)是否來(lái)找工作。

“一些HR總監(jiān)的引人計(jì)劃年前已經(jīng)啟動(dòng)，大家求賢若渴，爭(zhēng)才心切。”資深獵頭郎越時(shí)這兩天也很忙碌。早在年前，他就接到杭州幾家機(jī)構(gòu)的研究崗位人才需求。這幾天，國(guó)內(nèi)一番物色無(wú)果后，他把目光投向了海外。

春節(jié)過(guò)后是返崗復(fù)工高峰期，也是求職招聘旺季。位于東新路的杭州人才市場(chǎng)，2月的線下招聘會(huì)正以1個(gè)工作日1場(chǎng)的節(jié)奏緊鑼密鼓展開(kāi);長(zhǎng)三角高層次人才招聘大會(huì)，企業(yè)自行組織的各項(xiàng)招聘活動(dòng)的陸續(xù)展開(kāi)，不斷釋放著市場(chǎng)求賢若渴的信號(hào)，抬升杭州春招的熱度。杭州正從多種渠道向海內(nèi)外高層次人才伸出橄欖枝。

杭州向海內(nèi)外高層次人才

伸出橄欖枝

“目前，高薪的數(shù)字化產(chǎn)業(yè)CTO崗位已開(kāi)到150萬(wàn)-200萬(wàn)，高端搶人大戰(zhàn)相當(dāng)激烈，有關(guān)人才一人難搶。”杭州獵人人力資源開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理郎越時(shí)說(shuō)。

據(jù)郎越時(shí)觀察，在人才需求層面，醫(yī)藥、醫(yī)療、化工行業(yè)景氣度高，電子、半導(dǎo)體“穩(wěn)中有升”，互聯(lián)網(wǎng)高端人才需求增速有所放緩，但絕對(duì)數(shù)量和就業(yè)機(jī)會(huì)繼續(xù)增加。

高層次人才奇貨可居，各類機(jī)構(gòu)也在求賢若渴。給職稱、給榮譽(yù)、給購(gòu)房資助，搭建辦公團(tuán)隊(duì)，做好科研支持，國(guó)有科研機(jī)構(gòu)綜合package誠(chéng)意滿滿;給百萬(wàn)年薪、給股權(quán)、給期權(quán)激勵(lì)，只為替公司尋找合適的人……企業(yè)高管化身海外人才使者、研究機(jī)構(gòu)雙語(yǔ)直播招人、獵頭從全球四處搜尋，杭州正頻頻向千里乃至萬(wàn)里之外的海內(nèi)外高層次人才伸出橄欖枝。

在郎越時(shí)看來(lái)，梧桐樹(shù)引來(lái)金鳳凰，引才最重要的是載體，前沿機(jī)構(gòu)、大公司平臺(tái)正在擔(dān)當(dāng)“引才大使”，發(fā)揮空間作用，成為高端人才集聚地。“杭州在醫(yī)療等領(lǐng)域已具備國(guó)際前沿優(yōu)勢(shì)，和國(guó)際先進(jìn)技術(shù)同頻、共振，已經(jīng)有實(shí)力讓引進(jìn)來(lái)的海內(nèi)外人才真正發(fā)揮作用。”

杭州市人才管理服務(wù)中心等最新編制的《杭州市緊缺人才目錄》顯示，杭州在文化、旅游休閑、金融服務(wù)、高端裝備制造、生命健康等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求量較大，因此，杭州特別針對(duì)這些行業(yè)設(shè)立了專場(chǎng)招聘會(huì)，如‌‌最近的金融文化、生物醫(yī)藥招聘會(huì)，后面還將有一些數(shù)字經(jīng)濟(jì)類杭州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的專場(chǎng)，通過(guò)搭平臺(tái)、做服務(wù)來(lái)盡力解決市場(chǎng)上的緊缺人才補(bǔ)給問(wèn)題。

對(duì)于當(dāng)下杭州招聘市場(chǎng)的熱度，浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理系主任曠開(kāi)源表示，數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融等諸多產(chǎn)業(yè)均處在快車道，薪資較高，對(duì)人才需求量較大。杭州政府和企業(yè)的人才意識(shí)都越來(lái)越強(qiáng)，通過(guò)提前布局和動(dòng)作積極迅速地反應(yīng)，讓人才更好地進(jìn)得來(lái)、留得住。

搶人大戰(zhàn)哨聲吹響

激勵(lì)政策助力人才自由

上海、北京、深圳這些一線城市正成為杭州人才重要的補(bǔ)給地?！逗贾菔芯o缺人才目錄》顯示，杭州人才集聚效應(yīng)顯著，來(lái)杭就業(yè)人才遍布全國(guó)。其中，杭州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊缺人才崗位外來(lái)人才來(lái)源中，上海、北京、深圳一線城市位列前三，分別達(dá)15.2%、13%和8.4%。一線城市是孕育人才的溫床，而杭州的產(chǎn)業(yè)對(duì)一線城市人才已具備較高的吸引力。

當(dāng)眼前的景色從維多利亞港變?yōu)殄X(qián)塘江，加入杭州某金融機(jī)構(gòu)做投資者關(guān)系的蘇奕，已經(jīng)跟多名獵頭接洽了幾輪;從美國(guó)來(lái)到杭州某大學(xué)做校長(zhǎng)助理的Helen，全程視頻面試，深度溝通后直接入職;巴西的Patrick跨越太平洋，來(lái)到18800公里之外的中國(guó)，轉(zhuǎn)戰(zhàn)上海、杭州，繼續(xù)從事軟件工程師崗位。

秀麗的江南景色和濃厚的人文氛圍以外，“互聯(lián)網(wǎng)之都”的優(yōu)勢(shì)地位，以及AI、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、5G、生物醫(yī)藥等最前沿領(lǐng)域的高速發(fā)展，正成為這些海內(nèi)外人才來(lái)到杭州的向心力。

城市要實(shí)現(xiàn)發(fā)展，人才是真正的源頭活水。節(jié)后就業(yè)市場(chǎng)的活躍形勢(shì)中，企業(yè)紛紛通過(guò)高薪搶人引才。記者從智聯(lián)招聘處獲悉，節(jié)后第一周，杭州平均招聘薪酬為11417元/月，僅次于北京、上海、深圳三大一線城市，位居全國(guó)第四。其中，銀行、基金/證券/期貨/投資、IT服務(wù)行業(yè)成為平均薪酬最高的前三大高薪行業(yè)。

2月17日，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)陳中表示，高校畢業(yè)生到浙江工作，可以享受2萬(wàn)到40萬(wàn)不等的生活補(bǔ)貼或購(gòu)房租房補(bǔ)貼。大學(xué)生想創(chuàng)業(yè)，可貸款10萬(wàn)到50萬(wàn)，如果創(chuàng)業(yè)失敗，貸款10萬(wàn)以下的由政府代償，貸款10萬(wàn)以上的部分，由政府代償80%。

杭州城市發(fā)展和產(chǎn)業(yè)騰飛帶動(dòng)新興崗位，向海內(nèi)外人才釋放優(yōu)質(zhì)崗位缺口。政府真金白銀激勵(lì)政策，繼續(xù)打響杭州的城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌，為人才自由制造先機(jī)。

(記者 姚蘭)