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津濱海訊（記者 竇永濱 哈喆 通訊員 寧鑫 攝影）今年以來，大港油田井下作業(yè)第四修井分公司以“四個聚焦”為抓手，做實奪油上產(chǎn)、提質(zhì)增效等中心工作，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)良業(yè)績，迎接黨的二十大勝利召開。

聚焦引領(lǐng)把方向。通過聚焦“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、強管理、創(chuàng)一流”主題教育“強管理”核心任務(wù)，加強政治理論學(xué)習(xí)。廣泛開展黨員教育培訓(xùn)活動，組織新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞和慰問困難黨員等活動，提升黨員干部的政治素養(yǎng)，堅定聽黨話、跟黨走的信心和決心。

聚焦能力提素質(zhì)。重視人才隊伍建設(shè)，健全培訓(xùn)機制，深化培訓(xùn)舉措，依托“干部大講堂”等平臺，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，舉辦各類培訓(xùn)班，努力打造素質(zhì)高、能力強的職工隊伍。加強“導(dǎo)師帶徒”建設(shè)，結(jié)成師徒67對，發(fā)揮師傅的“傳、幫、帶”作用，提升了新員工能力素質(zhì)水平，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。圍繞“八個摒棄、八個提倡”和“三實”文化要求，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、基層黨支部書記聯(lián)席會，學(xué)習(xí)宣貫公司和上級相關(guān)會議的精神，提高黨員干部能力素質(zhì)。聚焦“作風(fēng)提升”主線，16名管理者登上作風(fēng)提升大講堂開展宣講、剖析檢視問題，壓實工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。

聚焦問題抓落實。扎實推動“我為職工群眾辦實事”活動，建設(shè)職工心靈驛站、職工書屋，改造健身活動室，修繕職工浴池，改善提升員工生產(chǎn)生活環(huán)境。前三季度制止違章、上報隱患53項，有效提升現(xiàn)場安全水平。