6月27日，2023年首屆“濱城工匠杯”職業(yè)技能大賽暨第八屆“泰達杯”——加工中心操作調(diào)整工（五軸聯(lián)動加工技術(shù)）賽項（以下簡稱“五軸聯(lián)動加工技術(shù)競賽”）在天津濱海職業(yè)學(xué)院拉開帷幕。本次比賽為期2天，來自天津市濱海新區(qū)11家企業(yè)的20名企業(yè)職工選手和來自京津冀院校的19名學(xué)生選手共同參加了本次競賽，經(jīng)過激烈的角逐，最終16名企業(yè)職工選手和15名院校學(xué)生選手脫穎而出、晉級實操決賽。

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以賽促學(xué)深化產(chǎn)教融合

五軸聯(lián)動數(shù)控機床是一種科技含量、精密度高，專門用于加工復(fù)雜曲面的機床，廣泛應(yīng)用在科學(xué)研究、航空航天、精密醫(yī)療設(shè)備、精密儀器制造等領(lǐng)域，在制造強國中有著舉足輕重的作用?！拔遢S聯(lián)動加工技術(shù)代表的是數(shù)控加工行業(yè)的最高水平，在推動制造業(yè)高端化、智能化發(fā)展上有著非常重要的作用，但是濱海新區(qū)的產(chǎn)業(yè)面臨著高技能人才緊缺的困境?！薄盀I城工匠杯”五軸聯(lián)動加工技術(shù)技能競賽裁判長江偉告訴記者。

江偉，第五屆全國數(shù)控技能大賽冠軍，天津安卡爾精密機械科技有限公司技術(shù)總監(jiān)，主導(dǎo)研發(fā)并成功生產(chǎn)出國產(chǎn)五軸聯(lián)動數(shù)控機床，成功實現(xiàn)國產(chǎn)替代進口。在江偉看來，技術(shù)突破帶動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，但更加需要技能人才予以支撐。

深入對接產(chǎn)業(yè)、人才需求，圍繞濱海新區(qū)“1+3+4”產(chǎn)業(yè)體系，2023年6月濱海新區(qū)啟動首屆濱城工匠杯職業(yè)技能大賽，分行業(yè)、分職業(yè)、分層次開展12項技能競賽，以賽促學(xué)，深化產(chǎn)教融合，邀請京津冀三地職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生參與競賽，在比賽中學(xué)，在競賽中成長。

徐超，天津濱海職業(yè)學(xué)院機電一體化專業(yè)學(xué)生，今天讀大二的他在學(xué)校的選拔推薦下，參與了此次競賽。CAD建模、CAM編程，仿真、實際加工，徐超告訴記者，參與此次競賽收獲非常多，讓他對市場、企業(yè)需求有了進一步了解，這些都是在學(xué)校學(xué)不到的。“非常感謝新區(qū)人社局搭建的競賽平臺，我學(xué)到了很多知識，通過和企業(yè)組參賽選手交流，也了解到市場和企業(yè)需要什么樣的技能人才，讓我有了努力的方向，幫助我更好實現(xiàn)就業(yè)。”徐超說。

“以賽促學(xué)，實現(xiàn)產(chǎn)教融合，讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)結(jié)合得更加緊密，提高學(xué)生的實操和技能水平，為企業(yè)輸送人才，企業(yè)也能在這個過程中全面了解學(xué)生的語言表達，技能水平，整體素養(yǎng)，以往比賽的優(yōu)秀選手很受企業(yè)青睞，能夠獲得實習和入職的機會?！碧旖驗I海職業(yè)學(xué)院智能制造學(xué)院院長陳天祥說。

以賽促訓(xùn)提升職工技能水平

從建模、制圖到仿真、加工，在多個生產(chǎn)操作環(huán)節(jié)的高效銜接下，選手們一絲不茍，沉著應(yīng)對，在競賽中比拼，在交流中提升。作為參賽選手，企業(yè)職工組選手段貴超更看重競賽的培訓(xùn)環(huán)節(jié)。

為切實提高參賽選手的技能水平，在競賽開始前，新區(qū)人社局、天津濱海職業(yè)學(xué)院、天津安卡爾精密機械科技有限公司開展了賽前工藝技能培訓(xùn)，培訓(xùn)導(dǎo)師包括全國主流軟件廠商職業(yè)工程師、全國技術(shù)能手、海河工匠優(yōu)秀全國技術(shù)能手、全國五一勞動獎?wù)芦@得者等。培訓(xùn)導(dǎo)師包括全國數(shù)控技能大賽冠軍、第七屆“泰達杯”數(shù)控銑工獲獎選手等?！把埖呐嘤?xùn)老師都是專業(yè)領(lǐng)域的‘工匠大師’，我也學(xué)習到了很多知識，之前在公司只負責一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，這次得到了系統(tǒng)的訓(xùn)練，對我個人技能水平提升非常有好處，我也將把學(xué)到的技術(shù)帶回公司，促進公司發(fā)展?！倍钨F超說。

堅持把技能人才工作擺在重要位置，深入實施“技能濱城”建設(shè)，助力濱海新區(qū)企業(yè)提質(zhì)增效、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。近年來，濱海新區(qū)著力推動技能人才隊伍建設(shè)，不斷完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵機制，構(gòu)建了以行業(yè)企業(yè)為主體、以職業(yè)院校為基礎(chǔ)、政府推動與社會支持相結(jié)合的技能人才培養(yǎng)體系。今年2月，新區(qū)制定發(fā)布《濱海新區(qū)關(guān)于深化產(chǎn)教訓(xùn)融合發(fā)展加強新時代“技能濱城”建設(shè)的實施辦法（試行）》，按照每人1000元的標準支持開展重點產(chǎn)業(yè)項目定制培訓(xùn)；按照每人500元的標準支持開展定向就業(yè)培訓(xùn)；按照20萬元的建設(shè)補助資金標準遴選30個技能大師工作室；按照一定標準支持開展區(qū)級緊缺工種培訓(xùn)，為技能人才成長成才提供了肥沃土壤。

截至目前，新區(qū)擁有全國技術(shù)能手25人、天津市“海河工匠”23人、天津市“技術(shù)能手”102人、濱海新區(qū)“技能大師”80人。廣大高技能人才在促進濱城技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、振興實體經(jīng)濟等方面發(fā)揮了關(guān)鍵性作用。

下一步，區(qū)人社局將繼續(xù)辦好技能競賽賽事，持續(xù)完善高技能人才選拔機制，努力營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，讓高技能人才隊伍不斷壯大，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，努力為服務(wù)好濱城就業(yè)創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。