2月21日，由晉城市人力資源和社會保障局主辦，市公共就業(yè)服務(wù)中心承辦的2022年晉城市“春風(fēng)行動”首場“直播帶崗”線上招聘活動開播。首批20余家用人單位的負(fù)責(zé)人化身“主播”，通過“晉城就業(yè)”抖音平臺與廣大求職者進(jìn)行“面對面”互動交流。3個多小時的直播中，吸引1.3萬人次關(guān)注瀏覽，在線咨詢?nèi)藬?shù)超過3000人。

近期以來，晉城市人社部門積極落實2022年“春風(fēng)行動”工作部署，多措并舉助力返崗就業(yè)。為適應(yīng)疫情防控形勢要求，該市公共就業(yè)服務(wù)中心積極搭建技術(shù)平臺，創(chuàng)新推出“應(yīng)聘不見面、送崗零距離”的“直播帶崗”線上招聘活動。為保障活動效果，該中心提前部署、多方對接，篩選優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位;通過微信公眾號等各類媒體平臺宣傳預(yù)熱，廣泛發(fā)布直播信息和崗位資源;組建專門團(tuán)隊，為求職者和用工單位提供全流程精準(zhǔn)服務(wù)，搭建起了一個優(yōu)質(zhì)高效的對接平臺。

據(jù)了解，晉城市人社部門將視資源征集情況，適時開展后續(xù)“直播帶崗”活動，常態(tài)化做好線上招聘工作。以此為契機，繼續(xù)探索創(chuàng)新方式，不斷積累資源經(jīng)驗，為進(jìn)一步做好職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、用工輸送等各方面工作打下堅實基礎(chǔ)，打造全鏈條支持服務(wù)體系，全力促進(jìn)勞動者高質(zhì)量就業(yè)。(記者王天曉)