今年以來(lái)，無(wú)論是在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、企業(yè)車間，還是在街頭巷尾，都活躍著倉(cāng)山區(qū)黨員干部的身影。該區(qū)深化拓展“萬(wàn)名干部下基層”行動(dòng)，通過(guò)工作在一線推動(dòng)、問(wèn)題在一線解決、矛盾在一線化解，助力建設(shè)繁榮美麗開(kāi)放文明的新時(shí)代新倉(cāng)山，奮力打造現(xiàn)代化國(guó)際城市先行示范區(qū)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

基層治理責(zé)任在網(wǎng)格一線夯實(shí)

“金山幼兒園后門(mén)河岸圍欄需要加固。”“收到，我這就過(guò)去解決。”近日，倉(cāng)山區(qū)金山街道傲梅苑小區(qū)包網(wǎng)格干部劉學(xué)峰收到綜合網(wǎng)格治理系統(tǒng)平臺(tái)發(fā)來(lái)的事項(xiàng)工單后，立刻趕往現(xiàn)場(chǎng)處理。

用“微網(wǎng)格”推動(dòng)“大治理”，金山街道深化基層綜合行政執(zhí)法體制改革，通過(guò)推行綜合網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)“黨支部建在網(wǎng)格上，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、反映、處理在網(wǎng)格上，服務(wù)群眾在網(wǎng)格上，困難幫扶在網(wǎng)格上，監(jiān)督在網(wǎng)格上，資源集聚在網(wǎng)格上”的無(wú)縫覆蓋網(wǎng)格建設(shè)，對(duì)接和安排45名區(qū)直機(jī)關(guān)干部、87名街道干部至小區(qū)網(wǎng)格，推動(dòng)管理服務(wù)重心下移，通過(guò)力量下沉、資源下沉、服務(wù)下沉，有效提升基層黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理水平。

今年以來(lái)，倉(cāng)山區(qū)深化網(wǎng)格化治理體系，全面推廣干部進(jìn)網(wǎng)格，在疫情防控、“護(hù)河愛(ài)水、清潔家園”、文明創(chuàng)城等工作中，2000多名干部深入各村、社區(qū)下設(shè)的二級(jí)[小區(qū)(村落)]網(wǎng)格、三級(jí)(樓棟)網(wǎng)格，打通服務(wù)群眾“最后一米”。

項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)效在攻堅(jiān)一線展現(xiàn)

3天簽約商戶總數(shù)的三分之一，業(yè)主回租回購(gòu)工作加快推進(jìn)，2號(hào)樓征遷已完成90%……位于“閩江之心”核心區(qū)的中洲島整治提升正在有序推動(dòng)。不久的將來(lái)，全新的中洲島將展現(xiàn)在市民面前。

為推進(jìn)“閩江之心”整體提升，倉(cāng)山區(qū)堅(jiān)決按照市里“高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高品位布局、高效率推進(jìn)”的要求，以干部整建制下項(xiàng)目推動(dòng)中洲島整治提升，組建一線領(lǐng)導(dǎo)小組和11個(gè)工作專班，抽調(diào)100多名業(yè)務(wù)能手深入一線組團(tuán)攻堅(jiān)。

“下沉干部組成項(xiàng)目攻堅(jiān)隊(duì)，堅(jiān)持任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化，明確時(shí)間表、畫(huà)出路線圖，放棄節(jié)假日，集中精力攻堅(jiān)克難，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)整治提升。”倉(cāng)山區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，隨著干部下基層不斷下出好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)，中洲島整治提升按下“快進(jìn)鍵”。

倉(cāng)山區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年以來(lái)，該區(qū)堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，推動(dòng)干部到項(xiàng)目攻堅(jiān)一線去識(shí)別、去鍛煉、去考驗(yàn)。全區(qū)已抽調(diào)300多名干部分赴各類攻堅(jiān)項(xiàng)目，他們?cè)陧?xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、園區(qū)改造等關(guān)鍵崗位上勇挑重?fù)?dān)、爭(zhēng)分奪秒、攻堅(jiān)克難，組成“倉(cāng)山鐵軍”，以熱血和激情吹響大干實(shí)干的號(hào)角。

引才聚才“生態(tài)”在企業(yè)一線涵養(yǎng)

“你們還有什么人才崗位需求?”“企業(yè)在發(fā)展中有哪些需要我們支持的?”這是倉(cāng)山區(qū)人才專員在瑞科生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園與企業(yè)交流中問(wèn)得最多的問(wèn)題。

人才是第一資源，是發(fā)展的第一動(dòng)力。“萬(wàn)名干部下基層”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，倉(cāng)山區(qū)聚焦智能和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，結(jié)合宣傳市、區(qū)出臺(tái)的“1+1+N”人才政策的契機(jī)，抽調(diào)區(qū)直部門(mén)、鎮(zhèn)街人才專員組成13支工作隊(duì)，常態(tài)化開(kāi)展“走企業(yè)、訪人才、講政策、解難題”活動(dòng)，通過(guò)座談交流、政策推介、需求對(duì)接等形式，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和人才引進(jìn)過(guò)程中的難點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題，努力打造“英才聚倉(cāng)幸福滿倉(cāng)”人才工作品牌。

引人才、聚人氣、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，倉(cāng)山區(qū)堅(jiān)持“一把手抓第一資源”，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭問(wèn)需于企、問(wèn)計(jì)于企，全區(qū)干部深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線2000多人次，面對(duì)面溝通、零距離服務(wù)，推動(dòng)578家企業(yè)依托“好年華 聚福州”人才云平臺(tái)發(fā)布崗位需求2179個(gè)，解決銳捷網(wǎng)絡(luò)、海西新藥等企業(yè)人才住房保障等問(wèn)題22個(gè)，形成“以服務(wù)聚人氣，以人才興產(chǎn)業(yè)”的良好格局。(記者 王玉萍 通訊員 倉(cāng)祖)