為有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，泉州市“多點(diǎn)發(fā)力”招工引才，利用村干部在基層的號召力和影響力，創(chuàng)新出臺“村干引工”激勵政策，鼓勵村干部當(dāng)“招聘官”，有力推動企業(yè)用工保障。記者獲悉，自今年1月以來，全市已舉辦線上線下招聘會311場，提供崗位26.04萬個次，通過招聘會、“村干引工”、外出招工等渠道招工4.48萬余人。

日前，永春縣仙夾鎮(zhèn)組建以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與的黨員服務(wù)企業(yè)專班，先后組織100余名鎮(zhèn)、村黨員干部到企業(yè)現(xiàn)場觀摩，針對企業(yè)用工需求，發(fā)揮村干部掌握在家、在外群眾就業(yè)情況第一手信息的優(yōu)勢，將全員招工任務(wù)分解責(zé)任機(jī)制與網(wǎng)格化管理結(jié)合運(yùn)用，組織鎮(zhèn)村黨員干部利用重要節(jié)日群眾返鄉(xiāng)時機(jī)，入戶排查摸底適崗工人對象，2天內(nèi)幫助公司迅速招工60名，有效緩解企業(yè)缺工問題。

據(jù)永春縣就業(yè)和人才人事服務(wù)中心相關(guān)工作人員介紹，今年以來，永春縣創(chuàng)新“村干引工”行動，發(fā)揮村干部熟悉村情的優(yōu)勢，出臺“一個招兩個”招工舉措，即1名村干部引導(dǎo)發(fā)動2名以上當(dāng)?shù)亻e暇勞動力到企業(yè)就業(yè)。

記者從泉州市人社局了解到，今年以來，泉州市落實(shí)省委、省政府工作部署，結(jié)合企業(yè)用工需求和疫情防控工作要求，啟動招工引才專項(xiàng)行動，助力全市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)第一季度“開門紅”。全市已組織17批次210多家企業(yè)赴云南、貴州、江西、重慶等省市招工，其中節(jié)前提前組織7批次90多家重點(diǎn)企業(yè)赴貴州招工，節(jié)后組織10批次120多家企業(yè)與貴州、江西、云南等省的12個合作城市對接洽談，發(fā)布崗位5.3萬多個，引才4800多人。

此外，全市職業(yè)院校共與2414家企業(yè)建立校企合作關(guān)系，共建334個實(shí)訓(xùn)基地，由職校與相關(guān)缺工企業(yè)對接頂崗實(shí)習(xí)。組織100家以上規(guī)模企業(yè)與省內(nèi)外100家以上職業(yè)院校對接，已簽訂校企合作協(xié)議10多份，推進(jìn)職業(yè)院校專業(yè)培養(yǎng)與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求的精準(zhǔn)對接。同時在北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)、廈門大學(xué)等國內(nèi)高校招募首批“校園引才大使”58人，設(shè)立校園引才服務(wù)站。落實(shí)產(chǎn)業(yè)急需高校畢業(yè)生來泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，給予安居補(bǔ)助每人每月600元到800元、社保補(bǔ)助每人每月最高600元。1月份以來，已引進(jìn)產(chǎn)業(yè)急需高校畢業(yè)生來泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)693人。 (記者許奕梅)