1月7日，2021年最后一天，河北衡水銀行發(fā)布選聘公告，面向社會選聘總行行長和主管公司業(yè)務(wù)條線副行長各1名。

公告顯示，該行此番選聘的行長實行契約化管理，聘期三年，試用期一年，聘期屆滿考核合格可以續(xù)聘，薪酬待遇參考市場同類可比人員薪酬水平。

圖表來源：衡水銀行官網(wǎng)

在具體要求方面，總行行長以及副行長均需要在50周歲以下，且連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀(B)以上，從業(yè)記錄良好。

此外，行長還要求具有10年以上金融工作經(jīng)歷，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作14年以上;且累計在國有大行省分行或股份行中層擔(dān)任過副職及以上職務(wù)，或城商行總行副行長及以上職務(wù)時間滿2年及以上。

而副行長則要求具有金融工作經(jīng)歷8年以上，或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作12年以上。并且累計擔(dān)任國有大行省分行或股份行部門主管及以上職務(wù)，或城商行中層正職及以上職務(wù)3年以上。

不過，對于特別優(yōu)秀人員，該行也同時表示，條件可適當(dāng)放寬。

公開資料顯示，衡水銀行成立于2002年，是經(jīng)原銀監(jiān)會批準(zhǔn)在衡水市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上更名成立的股份制商業(yè)銀行，曾先后經(jīng)歷了衡水城市信用聯(lián)合社、衡水市城市信用社、衡水市商業(yè)銀行、衡水銀行四個發(fā)展階段。

2015年到2017年，該行業(yè)績表現(xiàn)不佳，虧損連連。為擺脫危機(jī)，2017年至2018年期間，衡水銀行曾兩次增資擴(kuò)股，提升注冊資本金至28.2億元，而作為戰(zhàn)略投資者入局的東旭集團(tuán)也由初始的二股東成為持股數(shù)量在50%以上的控股股東。

不過，由于東旭集團(tuán)在2019年之后發(fā)生債務(wù)違約事件，陷入流動性危機(jī)，這也導(dǎo)致衡水銀行再次陷入困境。

截至目前，衡水銀行因仍未披露2020年年報，已遭中央結(jié)算公司點名通報。

不過據(jù)河北省2021年9月發(fā)行的第一期中小銀行專項債發(fā)行文件顯示，截至2020年9月末，該行資產(chǎn)總額僅為718億元。

另外根據(jù)安排，該筆中小銀行專項債所募集的60億元資金，將由衡水市財政局代表衡水市政府履行相關(guān)職責(zé)，通過轉(zhuǎn)股協(xié)議存款方式，全部用于補(bǔ)充衡水銀行資本金。此后，衡水市財政局也成為該行新的控股股東。

值得關(guān)注的是，盡管衡水銀行此番公開招聘總行高管為2021年內(nèi)唯一一家有此操作的城商行，但自2021年以來，商業(yè)銀行面向社會“海選”的現(xiàn)象卻并不少見。例如，上市股份行渤海銀行就曾于2021年2月發(fā)布公告，面向社會公開選聘行長1名、副行長5名。

此外，在去年四季度期間，也有不少農(nóng)商行和村鎮(zhèn)銀行曾張榜選賢。2021年11月初，寧夏原州津匯村鎮(zhèn)銀行發(fā)布面向社會公開選聘銀行行長、副行長公告。而從任職條件來看，不少行長高管的招聘要求都需具備國有大行、股份制銀行等高管層任職履歷等。