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近日，大港油田第六采油廠勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、李建技能專家工作室、馮萌萌勞模創(chuàng)新工作室三家工作室聯(lián)合發(fā)力，來到一線生產(chǎn)開展難題現(xiàn)場攻關(guān)及技術(shù)交流。

活動云集了集團公司技能專家、油田公司專家、首席技師等高精尖人才共28人。專家們首先來到第六采油廠勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室和馮萌萌勞模創(chuàng)新工作室進行參觀，圍繞工作室建設(shè)和運行情況進行了深入交流。各工作室代表對工作室的基本情況做了簡要介紹，并表示將積極學(xué)習(xí)各家所長，進一步提升工作室的管理水平。

在第六采油廠第一采油作業(yè)區(qū)注水處理組和第二采油廠南一聯(lián)合站生產(chǎn)現(xiàn)場，各路專家對注水處理組的注塞泵動態(tài)監(jiān)測、南一聯(lián)合站自動化設(shè)備、注水泵機油乳化、污水撬裝濾料更換等問題進行了現(xiàn)場問診，提出了建議及方案。讓很多存在了一段時間的問題迎刃而解，提升了生產(chǎn)效率。

通過交流活動，使技能人才的思想活起來、技能創(chuàng)新創(chuàng)效的氛圍熱起來；也給絕招妙招提供了展示的平臺，促進了技能骨干人才綜合素質(zhì)和能力提升。下一步，大港油田采油六廠將充分發(fā)揮了高技能人才工作室的示范引領(lǐng)效應(yīng)，引導(dǎo)廣大技能骨干立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效，用實際行動在生產(chǎn)一線吹響奪油上產(chǎn)嘹亮號角，為油田公司提質(zhì)增效活動保駕護航。