日前，天津市濱海新區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)召開，回顧總結(jié)濱海新區(qū)工會(huì)第二次代表大會(huì)以來(lái)工會(huì)工作取得的顯著成績(jī)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，提出今后五年工會(huì)工作的總體要求和主要任務(wù)。

從新區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)上獲悉，對(duì)照區(qū)級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年“五強(qiáng)”目標(biāo)，新區(qū)總工會(huì)將堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，實(shí)施暖工關(guān)愛行動(dòng)，著力提升職工生活品質(zhì)，完善職工服務(wù)體系，通過(guò)突出“濱城”內(nèi)涵和“工”字特色，創(chuàng)新載體、拓寬路徑，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，用心用情用力服務(wù)職工，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全區(qū)廣大勞動(dòng)者奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代。

促進(jìn)職工生活品質(zhì)提升

(資料圖片)

在暖工關(guān)愛行動(dòng)中，新區(qū)總工會(huì)將加快構(gòu)建以普惠性服務(wù)為重點(diǎn)的工會(huì)服務(wù)職工體系,準(zhǔn)確深入感知新時(shí)代職工服務(wù)多樣化需求，及時(shí)響應(yīng)、精準(zhǔn)服務(wù)，不斷實(shí)現(xiàn)職工群眾對(duì)美好生活的向往。

其中，新區(qū)將制定實(shí)施工會(huì)提升職工生活品質(zhì)行動(dòng)方案。推行工會(huì)服務(wù)職工項(xiàng)目清單制度，推動(dòng)建立工會(huì)幫扶工作智能化平臺(tái)，健全工會(huì)服務(wù)職工滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制，培育一批服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件。開展職工服務(wù)中心賦能增效和幸福企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作，提升職工服務(wù)中心綜合服務(wù)職工功能，全面推進(jìn)職工生活幸福型企業(yè)建設(shè)工作。

“我們還將開展職工服務(wù)中心賦能增效和幸福企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作，提升職工服務(wù)中心綜合服務(wù)職工功能，全面推進(jìn)職工生活幸福型企業(yè)建設(shè)工作?！毙聟^(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，力爭(zhēng)2025年底完成3家試點(diǎn)職工服務(wù)中心的綜合服務(wù)能力建設(shè)，到2027年底實(shí)現(xiàn)工會(huì)職工服務(wù)中心綜合服務(wù)職工能力全面提升，完成100家企業(yè)職工生活幸福型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

加快職工服務(wù)陣地建設(shè)

職工服務(wù)陣地是面向職工的窗口、聯(lián)系職工的橋梁。近年來(lái)，新區(qū)工會(huì)系統(tǒng)緊貼職工需求，不斷推進(jìn)職工服務(wù)陣地規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化陣地服務(wù)內(nèi)容，并以陣地為依托開展職工文體、教育培訓(xùn)、法律援助、心理咨詢等活動(dòng)，不斷提升工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平。

在暖工關(guān)愛行動(dòng)中，新區(qū)總工會(huì)將加快職工服務(wù)陣地建設(shè)。深入推進(jìn)“1+5+N”三級(jí)職工服務(wù)陣地建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)職工功能，重點(diǎn)建設(shè)區(qū)級(jí)服務(wù)陣地，有效發(fā)揮南北兩翼職工服務(wù)分中心作用。

同時(shí)，推廣經(jīng)開區(qū)總工會(huì)“三基地一中心”經(jīng)驗(yàn)，建強(qiáng)做優(yōu)5個(gè)開發(fā)區(qū)職工服務(wù)中心。著力提升工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)服務(wù)質(zhì)效。整合工會(huì)資源，推進(jìn)共建共享，探索借力駐區(qū)大企業(yè)職工服務(wù)陣地和街鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心服務(wù)職工。

據(jù)了解，新區(qū)總工會(huì)還將加快建設(shè)網(wǎng)上職工服務(wù)陣地，著力提升工會(huì)網(wǎng)上工作能力和水平，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理扁平化、工作數(shù)字化、服務(wù)智能化、決策科學(xué)化。走好網(wǎng)上群眾路線，有效強(qiáng)化工會(huì)與職工群眾的聯(lián)系。跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，打造智慧工會(huì)新矩陣，不斷釋放創(chuàng)新發(fā)展新活力。整合網(wǎng)上服務(wù)資源，做實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務(wù)，推動(dòng)建立普法、監(jiān)督、幫扶、調(diào)解、援助、信訪工作維權(quán)服務(wù)云平臺(tái)，形成深度關(guān)聯(lián)、業(yè)務(wù)協(xié)同、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的整體工作格局，不斷提升工會(huì)服務(wù)平臺(tái)滿意度。

做優(yōu)“濱城”職工服務(wù)品牌

作為職工隊(duì)伍的“娘家人”，履行服務(wù)職能、關(guān)愛職工也是工會(huì)主要發(fā)力點(diǎn)。目前，新區(qū)總工會(huì)不斷做優(yōu)“濱城”職工服務(wù)品牌，傳遞高質(zhì)量發(fā)展溫度，為新區(qū)良好營(yíng)商環(huán)境不斷賦能。

在暖工關(guān)愛行動(dòng)中，新區(qū)總工會(huì)還將持續(xù)深化“四送一補(bǔ)”“四季服務(wù)”、大病救助、重病關(guān)愛、困難幫扶、法律援助、會(huì)員專享救助、退休職工“四個(gè)一”等工會(huì)品牌活動(dòng)。創(chuàng)新開展“三個(gè)一”暖人心活動(dòng)，為新入職職工送上一封工會(huì)會(huì)員邀請(qǐng)函、舉辦一場(chǎng)歡迎儀式、召開一場(chǎng)老帶新經(jīng)驗(yàn)傳授會(huì)。

同時(shí)，新區(qū)總工會(huì)將深入實(shí)施“女職工關(guān)愛行動(dòng)”，做好女職工“兩癌”檢查、“愛心媽咪之家”建設(shè)、工會(huì)愛心托管服務(wù)、“愛在濱海”工會(huì)婚戀服務(wù)等工作，扎扎實(shí)實(shí)為職工做好事辦實(shí)事解難事。實(shí)施職工健康促進(jìn)工程，豐富職工健康服務(wù)供給，為困難職工、農(nóng)民工免費(fèi)查體，組織一線職工、技術(shù)工人療休養(yǎng)，開展心理健康服務(wù)、健康運(yùn)動(dòng)，打造健康食堂，建立企業(yè)保健室，將“職工之家”打造成為“四宜暢享家園”，讓職工深切感受到“工會(huì)就在我身邊”。